Kurumsal
Kurumsal metin değil, gerçek çalışma prensipleri.
Çoğu vizyon-misyon metni birbirine benzer ve kimse okumaz; çünkü çalışmanın kendisiyle bir ilgisi yoktur. Bizim için bu bölüm farklı bir işe yarıyor: bir müşteriyle çalışıp çalışmayacağımıza karar verirken kendimize sorduğumuz soruların yazılı hâli.
Vizyonumuz
BT danışmanlığının, ürün satışından bağımsız bir güven ilişkisine dönüştüğü bir sektör. Kurumların, kendilerine önerilen çözümün gerçekten ihtiyaçlarından mı yoksa bir satış hedefinden mi doğduğunu sorgulamak zorunda kalmadıkları bir çalışma biçimi.
Bu vizyona bir slogan olarak değil, her projede verdiğimiz kararlarla yaklaşıyoruz.
Misyonumuz
Kurumların BT altyapısını; önce ölçerek, doğru tasarlayarak ve çalıştığını kanıtlayarak güvenli, sürdürülebilir ve devredilebilir hâle getirmek. Bunu yaparken tek bir üreticinin değil, kurumun çıkarını gözetmek.
Başarımızı sattığımız ürünle değil, çözdüğümüz sorunla ve kurduğumuz uzun soluklu ilişkilerle ölçüyoruz.
Değerlerimiz
Kararlarımızın arkasındaki ölçütler.
Zor bir karar verirken hangi değerin ağır bastığını bilmek, o kararın tutarlı olmasını sağlar. Bizim ölçütlerimiz bunlar.
Dürüstlük satıştan önce gelir
Bir kuruma ihtiyacı olmayan bir şeyi satmaktansa, o işi kaybetmeyi tercih ederiz. Kısa vadede maliyetli, uzun vadede değerlidir.
Karmaşıklık bir başarı göstergesi değildir
En iyi çözüm çoğu zaman en gösterişli olan değil, ekibin sürdürebileceği en sade olandır. Karmaşıklığı ancak gerçekten gerekliyse ekleriz.
Bilgi paylaşılmalı, saklanmamalı
Müşteriyi bize bağımlı kılan bir bilgi tekeli kurmayız. Yaptığımız her şeyi belgeler, ekibe aktarırız; güç bilgide değil, güvende olmalı.
Söz, sözleşmede yazılı olmalı
Yanıt süresi, kapsam ve sorumluluk sınırı; hepsi konuşmada değil, yazıda durur. Belirsizlik kriz anında en pahalı şeydir.
Ölçmeden karar verilmez
“Bence” ile başlayan cümleler mimari kararlar için yeterli değildir. Önce veriyi toplar, sonra konuşuruz.
İlişki projeden uzun yaşar
Tek seferlik bir satış yerine yıllara yayılan bir güven ilişkisi kurmayı hedefleriz. Bu, her projede doğru olanı yapmayı gerektirir.
Uyum Önemli
Herkesle çalışmıyoruz.
Uzun soluklu ve dürüst bir ilişki iki taraflıdır. Aşağıdaki yaklaşımlarla örtüşen kurumlarla çok daha verimli çalışıyoruz.
İyi çalıştığımız kurumlar
Sorununu doğru tanımlamak isteyen, en ucuz teklifi değil doğru çözümü arayan, kendi ekibiyle iş birliğine açık ve uzun vadeli bir ilişki kurmayı önemseyen kurumlar.
Zorlandığımız durumlar
Yalnızca en düşük fiyatın belirleyici olduğu, kararın ölçüm yerine baskıyla verildiği ya da bir belgeyi imzalatıp sorumluluğu tamamen dışarı atmayı amaçlayan işler. Bu tür projelerde dürüst kalmak zorlaşır; bunu baştan söylemeyi tercih ederiz.
Sonraki Adım
Aynı dili konuşuyorsak tanışalım.
Kısa bir görüşmeyle ihtiyacınızı ve beklentinizi dinleyelim, birlikte iyi çalışıp çalışamayacağımızı görelim. Bağlayıcı taahhüt yok.