İş Etki Analizi (BIA)
Her kritik sürecin durması halinde ortaya çıkan mali, operasyonel ve itibari etkiyi ölçer, kabul edilebilir kesinti sürelerini (RTO) belirleriz.
Operasyonel Süreklilik
Çoğu kurumun bir yedekleme sistemi vardır ama kesinti anında hangi ekibin, hangi sırayla, hangi kararı vereceğini tanımlayan bir plan yoktur. İş sürekliliği danışmanlığımız, teknik altyapının ötesinde; roller, kararlar ve iletişim akışını önceden netleştiren bir çerçeve kurar.
Neden Önemli?
Teknik felaket kurtarma altyapısı kurulmuş olsa bile, gerçek bir kesinti anında kararı kimin vereceği, müşterilere kimin bilgi vereceği, hangi sistemin önce ayağa kaldırılacağı belirsizse, ilk saatler kaosla geçer. En pahalı yedekleme sistemi bile, doğru insan doğru anda doğru kararı vermezse işe yaramaz.
Veluva'da iş sürekliliği danışmanlığı, iş etki analizinden (BIA) başlar: hangi süreç durursa ne kaybedersiniz, ne kadar sürede toparlanmanız gerekir. Bu analiz üzerine rol tanımları, karar ağaçları ve iletişim planları içeren bir sürekliliği planı (playbook) kurarız — ve düzenli tatbikatlarla bu planın kağıt üstünde kalmadığını doğrularız.
Plan, teknik değil, iş sürecinin gerçek önceliğine göre kurulur.
Kesinti anında kimin ne yapacağı önceden yazılı olarak bellidir.
Tatbikatla doğrulanmayan bir plan, plan değil varsayımdır.
Kapsam
İş sürekliliği planınızı sıfırdan kurabilir ya da mevcut planınızı gözden geçirip güncelleyebiliriz.
Her kritik sürecin durması halinde ortaya çıkan mali, operasyonel ve itibari etkiyi ölçer, kabul edilebilir kesinti sürelerini (RTO) belirleriz.
Kritik süreçlerin kesinti anında nasıl devam edeceğini, geçici çözümleri ve kaynak ihtiyaçlarını tanımlayan bir plan yazarız.
Kriz anında kimin karar vereceğini, kimin iletişimi yürüteceğini, kimin teknik müdahaleyi yöneteceğini önceden netleştiririz.
Çalışan, müşteri ve tedarikçi iletişiminin kesinti anında kim tarafından, hangi kanaldan yapılacağını tanımlarız.
Gerçekçi senaryolarla planın işleyip işlemediğini test eder, ekiplerin refleksini ölçülebilir şekilde geliştiririz.
Organizasyon ve sistemler değiştikçe planın güncel kalması için periyodik gözden geçirme desteği sağlarız.
Ne Zaman İhtiyaç Duyarsınız?
Aşağıdakilerden biri size tanıdık geliyorsa, planınızı gözden geçirmenin ya da kurmanın zamanı gelmiş olabilir.
Nasıl Çalışıyoruz
Plan yazmakla bitmez; işlediğini görmeden bir planın gerçekte çalışıp çalışmayacağını bilemezsiniz.
Kritik süreçler ve kesinti toleransları belirlenir.
Sürekliliği planı ve sorumluluklar yazılı hale getirilir.
Gerçekçi senaryolarla plan test edilir, aksayan noktalar tespit edilir.
Tatbikat bulgularına göre plan güncellenir, döngü sürer.
Referans Aldığımız Çerçeveler
Metodolojimiz uluslararası süreklilik yönetimi standardına dayanır, kurumunuzun ölçeğine göre sadeleştirilir.
Sık Sorulanlar
Hayır, birbirini tamamlar. Disaster Recovery, sistemlerin teknik olarak nasıl yeniden ayağa kaldırılacağını kapsar; iş sürekliliği danışmanlığı ise bunun ötesinde, insan, süreç ve karar boyutunu ele alır.
Evet. Plan kapsamını kurumunuzun büyüklüğüne göre ölçekleriz; küçük bir ekip için birkaç sayfalık, net ve uygulanabilir bir plan da aynı disiplinle kurulabilir.
Hayır. Masabaşı tatbikatlar, canlı sistemleri etkilemeyen senaryo tartışmalarıdır; ekip bir kriz anını simüle ederek kararlarını ve iletişimini test eder.
Organizasyonel değişiklik, yeni sistem ya da yıllık gözden geçirme sonrası güncellenmesi önerilir. Kritik bir kesinti sonrası da mutlaka gözden geçirilmelidir.
Hedefleri iş etkisi analiziyle birlikte belirleriz; teknik altyapınızın bu hedefleri karşılayıp karşılamadığını da değerlendirir, gerekirse Yedekleme ve Felaket Kurtarma ekibimizle işbirliği yaparız.
İkisi de olabilir. Küçük kurumlar için sade bir doküman yeterliyken, daha büyük yapılarda erişilebilir, güncellenebilir bir dijital plan tercih edilebilir; ihtiyacınıza göre öneririz.
İlgili Hizmetler
Sonraki Adım
Kısa bir keşif görüşmesiyle kritik süreçlerinizi ve mevcut hazırlık seviyenizi değerlendirelim.